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2017年招聘启事

时间:2017-05-31 15:52:07 来源: 作者:人力资源部 点击:20614次

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,通过资格审查、面试(试讲)、体检等程序面向社会公开招聘。

二、招聘对象基本条件

1.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

2.应届硕士研究生原则上应为具有博士学位授予权院校的毕业生,且本、硕所学专业为相同或相近学科;

3.具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业资格及技能要求;

4.具有适应岗位要求的身体条件(在武汉工程大学校医院体检合格)。

三、招聘专业、人数及要求

(一)机械与电气工程系教师,1人

需求专业:机械工程类;

学历:硕士及以上;

具体要求:本硕同为机械工程类专业;有企业工作经历或高校教学经历者优先。

(二)经济与管理系教师,1人

需求专业:会计学;

学历:硕士研究生;

具体要求:本硕同为会计学专业;有一年以上从业或教学经验者优先。

(三)实验员,1人

需求专业:自动化、电子、机电、物理学及相关专业;

学历:本科及以上;

具体要求:有机电、模拟电路、数字电路以及计算机基础相关知识;熟悉实验室工作及现代电工类、掌握相关实验的原理和实验技能,有经验者优先。

(四)网络管理员,1人(该岗位实行合同约定工资制)

需求专业:计算机及相关专业;

学历:大专及以上;

具体要求:

1.负责学院校园网的规划、建设与运行维护工作,保障校园网的安全、稳定与畅通;

2.负责学院校园信息化的规划、建设与应用支持工作,为全院各部门提供有用、准确、可靠的应用支持与数据服务;

3.可以胜任以下具体工作:

(1)网络管理

核心网络设备(校园网出口防火墙、负载均衡、行为审计、核心交换机等)的日常维护与管理;

IP地址的分配与管理、域名的维护与管理;

上网帐号的管理;

校园网日常维护及故障维修;

机房与UPS电源的日常维护与管理;

网络零星建设项目的现场指挥、实施及质量监督;

临时线路的架设与网络调整;

网络使用宣传,故障的技术支持,校园网技术咨询;

(2)信息和数据库管理

服务器及虚拟机的运行与维护;

学院各软件系统的运行与维护;

数据库系统与其它系统的集成与对接;

学院数据标准的建设;

师生源头数据的监管与校核;

(3)网络安全管理

核心网络设备(校园网出口防火墙、DNS、DHCP、负载均衡、行为审计、核心交换机等)的安全维护与日志、追溯等的安全管理;

服务器的安全管理;

应用系统及软件的安全管理、等级保护及测评等;

业务系统数据的安全管理;

学院门户网站及二级网站的安全管理;

(4)学院网站的维护与管理

学院门户网站及二级网站的维护与管理,网站建设技术指导等。

应聘人员为2017年普通高校应届毕业生,需在2017年8月30日前取得相应的学历学位;海外留学人才需在2017年8月30日前取得国家教育部出具的海外学历学位认证。

四、招聘流程

1.报名:凡符合条件者,请将以下材料发至邮箱:witptrl@163.com,邮件主题请以“应聘岗位+姓名”命名:

(1)《永利国际官网应聘人员信息一览表》(见附件)(请按要求填写完整,信息采集以此表为主)

(2)个人简历

2.资格审查:应聘者所提供的应聘材料和信息必须真实有效,学院将根据报名情况进行初选审核。

3.面试(试讲):经初选入围的应聘者,学院将电话通知参加面试或试讲。

4.确定拟聘人员:根据面试(试讲)结果,择优确定拟聘人员名单。

五、聘用与管理

拟聘用人员经用人单位考核无异议后,办理聘用手续。聘用实行合同管理,以人事代理的方式委托湖北省人才中心管理人事档案。

若经审核档案材料发现应聘人员有不符合条件者,将解除聘用合同。

六、报名截止时间

2017年6月8日

七、联系方式和地址

联系电话:027-87194556

联系人:龙老师  蔡老师 

地址:武汉市洪山区虎泉街366号永利国际官网人力资源部(科教大楼709办公室)

附件:永利国际官网应聘人员信息一览表

人力资源部
2017年5月27日


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