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学院专职专任教师招聘启示

时间:2012-02-14 15:16:11 来源:本站原创 作者:佚名 点击:6743次

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专职专任教师招聘启示

 

一、招聘岗位

 

1.土木工程专业教师

2.过程装备与控制工程、机械设计制造及自动化专业教师

3.工程管理专业教师

4.会计学专业教师

二、应聘教师条件

1.热爱教育事业,具有良好的政治品质和职业道德,遵守国家的法律、方针、政策。

2.应聘教师必须具有国家认可的全日制硕士及以上学历学位,且与第一学历(必须是全日制本科双证)专业相同或相近;或具有中级及以上专业技术职务。

3.熟悉所承担的课程内容、熟悉教材及教学参考书。

4.具有高校教师资格证(新进人员须在一年内取得)。

5.普通话达到二级乙等及以上。

6.身体健康(在武汉工程大学校医院体检合格)。

三、招聘程序

1.拟应聘我院教师的人员应将本人求职材料送交(或邮寄、电子邮件)我院人力资源部,求职材料要尽可能详实,内容包括个人简历、硕士期间学习成绩和硕士论文题目、自我评价、奖惩情况、本科毕业证及学位证复印件、研究生毕业证及硕士(博士)学位证书复印件(应届毕业生提供可以获得学位的证明)等,重要内容不详的,不予受理。个人求职材料不退,请自留底本。

2.人力资源部根据学院的进人计划和条件,对应聘人员的资格进行初步审查。

3.对符合聘用条件者,由学院组成考核小组,对应聘人员进行业务考核(试讲)。应聘人员应填写《永利国际官网应聘教师试讲测评表》。考核小组从教学内容、教学方法、表达艺术,板书、仪态、课堂的控制能力等方面进行综合评价,同时还应考查应聘教师的政治思想状况。

4.考核小组将考核结果报学院人力资源部,整理备案。

5.人力资源部根据考核结果将拟聘教师名单排序后报院长办公会审批,择优聘用。

四、聘用教师职责

 

1.加强师德修养,为人师表,率先垂范,言传身教,以良好的师德和高尚的人格感化学生。

2.在教师发挥主导作用的同时,应重视学生在教学中的主体地位。教师既要关心学生、了解学生、引导学生,又要对学生严格要求、严格考核、严格管理。

3.主动承担教学任务,严谨治学,改进教学方法,提高教学水平。

4.认真学习教育理论,掌握高等教育教学规律,积极参与教学研究与改革,为独立学院的发展作出应有的贡献。

5.积极参加学院组织的各项培训活动。

五、聘用教师管理

 

聘用教师实行合同管理,以人事代理的方式委托湖北省人才交流中心管理人事档案。聘期一般为三年,试用期一般为6个月。试用期考核不合格者可解聘。考核合格正式签合同,聘期满可以续聘。

通讯地址:湖北省武汉市洪山区虎泉街366号永利国际官网人力资源部

邮政编码:430073

联 系 人:张老师  熊老师

电 话:027-87194556 027-87194529

传 真:027-87194539

E-mail:ptrlzy@mail.wit.edu.cn


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